在(zài)年中(zhōng)總結會上，董事(shì)長(cháng)甯汝明肯定了上半年各部門取得的成績，他(tā)指出，2022上半年，雖然公司業務(wù)受到了新冠疫情的影(yǐng)響，但在(zài)全員(yuán)的共同努力下(xià)，公司上半年産值與去(qù)年同期相(xiàng)比仍實現(xiàn)了正增長(cháng)，這(zhè)是(shì)全員(yuán)努力的結果。

他(tā)在(zài)講話中(zhōng)，詳細闡述了公司的發展之道和前景規劃，山東恒邁已經構建了從基礎硬件到軟件開發，從數(shù)據中(zhōng)心建設到運維服務(wù)，從人(rén)才培訓到人(rén)才的支撐服務(wù)于一(yī)體(tǐ)的發展框架。

他(tā)強調，山東恒邁長(cháng)期以來，一(yī)直堅持“讓促進公司發展的人(rén)與公司共同發展、共同富裕”，實現(xiàn)企業和員(yuán)工的合作(zuò)共赢。為(wèi)此，公司推行(xíng)了員(yuán)工内部持股制(zhì)度，并進行(xíng)了分紅。他(tā)指出，恒邁一(yī)直認為(wèi)“攢人(rén)比攢錢(qián)更重要(yào)”，恒邁一(yī)直持續加大對員(yuán)工的培養力度，努力提升員(yuán)工自(zì)身(shēn)能力，讓員(yuán)工變得更加值錢(qián)。

他(tā)對全員(yuán)提出期望，一(yī)是(shì)希望全員(yuán)要(yào)深化服務(wù)意識，始終把客戶放在(zài)第一(yī)位，關注用(yòng)戶體(tǐ)驗，提升服務(wù)質量，為(wèi)用(yòng)戶提供更加優質的服務(wù)。二是(shì)要(yào)推動管理創新，打破認知(zhī)天花闆，改進管理模式，進行(xíng)管理的變革與升級。三是(shì)要(yào)始終向同行(xíng)業最高标準看齊，緊跟行(xíng)業标杆，提升工作(zuò)标準，打造更加專業的技術(shù)服務(wù)團隊。